allora te la metto piu semplice visto che è la terza volta che lo ribadisco:
il codice d onore etico non scritto lo conoscono tutti,ma quando hai una famiglia sulle spalle va a farsi benedire.
do you understand?
Io non biasimo le scelte di Gwin, ma il "codice d'onore" etico (non scritto) esiste da qualche secolo, non l'ho certo inventato io.
Se Gwin ha voluto seguire il dollaro, sono affari suoi.
Ma tu credi che quando Gwin passerà davanti al box Trek gli faranno l'applauso ???
P.S.: nel mio lavoro ho rifiutato impieghi più remunerativi rispetto ad altri per i quali però avevo già preso accordi verbali.
allora te la metto piu semplice visto che è la terza volta che lo ribadisco:
il codice d onore etico non scritto lo conoscono tutti,ma quando hai una famiglia sulle spalle va a farsi benedire.
do you understand?
Gwin non ha una famiglia alle spalle ma la storia del codice etico lascia il tempo che trova.
Gwin è un corridore all'apice della sua carriera ed è logico che sfrutti il momento. Avrà fatto i suoi conti, e Specialized gli avrà fatto la tipica offerta che non puoi rifiutare, tanto per andare contro Trek.
Yes I do, dude.allora te la metto piu semplice visto che è la terza volta che lo ribadisco:
il codice d onore etico non scritto lo conoscono tutti,ma quando hai una famiglia sulle spalle va a farsi benedire.
do you understand?
Yes I do, dude.
Quindi Trek capirà le ragioni del divorzio e vivranno tutti felici e contenti.
Certi "attriti" mettono pressione da ambo le parti. Gwin correrà con la Spada di Damocle marcata Trek sul capo, e con la graticola preparata da Specialized sotto i piedi (perchè se per caso fallisse con Specy, stai sicuro che dovrà cercarsi un altro posto di lavoro).
Il codice etico passa in subordine quando hai un contratto (o un accordo) triennale già firmato. Quello e solo quello fa fede verso Trek e verso terzi.Gwin non ha una famiglia alle spalle ma la storia del codice etico lascia il tempo che trova.
Gwin è un corridore all'apice della sua carriera ed è logico che sfrutti il momento. Avrà fatto i suoi conti, e Specialized gli avrà fatto la tipica offerta che non puoi rifiutare, tanto per andare contro Trek.
hai pienamente ragione ma .. obiettivamente chi non l'avrebbe corso il rischio?Pensa che gran colpo di marketing se chi arriverà in Trek al posto di Gwin dovesse fare meglio di quanto farà lui con Specy
Il codice etico passa in subordine quando hai un contratto (o un accordo) triennale già firmato. Quello e solo quello fa fede verso Trek e verso terzi.
Ed è per questo che andranno in Tribunale.
allora te la metto piu semplice visto che è la terza volta che lo ribadisco:
il codice d onore etico non scritto lo conoscono tutti,ma quando hai una famiglia sulle spalle va a farsi benedire.
do you understand?
Yes I do, dude.
Quindi Trek capirà le ragioni del divorzio e vivranno tutti felici e contenti.
Certi "attriti" mettono pressione da ambo le parti. Gwin correrà con la Spada di Damocle marcata Trek sul capo, e con la graticola preparata da Specialized sotto i piedi (perchè se per caso fallisse con Specy, stai sicuro che dovrà cercarsi un altro posto di lavoro).
E' ovvio che Gwin non vada in tribunale. Ci andranno i suoi legali rappresentanti.mica ci va Gwin. Ci vanno gli avvocati che Speci gli paga. avranno giá studiato la letter of intent e giudicato l'eventuale penale come accettabile. dal punto di vista legale Gwin non ha niente da temere.
Scusa ma, Gwin ce l'ha?
Dai su non facciamo paragoni con situazioni diametralmente opposte, atleta super pagato (ovvio meno della maggior parte di altri che praticano sport più remunerativi, ma in relazione ad un lavoro "normale" è sempre e comunque super pagato) con umile operaio che si fa un culo quadrato ogni giorno! Ci sono modi e modi di cambiare datore di lavoro (uno è quello che ha adottato Gwin, ed è sbagliato), anche dopo aver firmato un contratto vincolante.
Più leggo commenti che giustificano certi comportamenti di atlei "professionisti" (a mio modesto modo di vedere le cose un professionista non si comporta così)e scelte di "marketing" di aziende (che in realtà di sciacallaggio si tratta!) e più mi convinco del fatto che la situazione attuale, in qualsiasi ambito, non potrà che peggiorare! Ma tanto tutto può essere giustificato...a maggior ragione se mi danno 1 al mese in più...
Boh, forse sono troppo romantico, o magati guardo troppi film...
che reputo (se traslato in altri ambiti delle nostre vite) una "boiata pazzesca" che fa capire bene quale sia il livello medio di "spessore" umano in circolazione (tra l'altro è una affermazione che storicamente sarebbe fin troppo facile "smontare", ma qui si parla d'altro...).... vuol dire solo che è velleitario pensare di applicare un ferreo codice "d'onore" ad un ambiente costruito e regolato attorno al concetto di "ingaggio", non ha proprio senso...il codice d onore etico non scritto lo conoscono tutti,ma quando hai una famiglia sulle spalle va a farsi benedire.
quando parlavo di "eccezioni" intendevo dire che dietro l'accettare o il rifiutare un "ingaggio" più munifico (vedasi + quattrini) possono esserci anche altri ragionamenti.... io nel mio piccolo (o piccolissimo) preferisco guadagnare 1700 eurozzi al mese, lavorare 6 o 7 giorni al mese, essere padrone del mio tempo libero, lavorare in un bel posto (che ho scelto io) e in un bell'ambiente lavorativo piuttosto che prendere 1000 euro in più ma lavorare in un ambiente che non mi piace, tutti i giorni dal lun al ven, fare qualcosa che non mi garba per nulla ecc ecc...
sono scelte personali, e personalmente penso che certe cose non abbiano prezzo e mi muovo per ottenerle sacrificandone altre che, per me, valgono meno....
tutto qui
ariciao
Lavori solo 6 o 7 giorni al mese e prendi 1700 eurozzi ? Bhe complimenti!quando parlavo di "eccezioni" intendevo dire che dietro l'accettare o il rifiutare un "ingaggio" più munifico (vedasi + quattrini) possono esserci anche altri ragionamenti.... io nel mio piccolo (o piccolissimo) preferisco guadagnare 1700 eurozzi al mese, lavorare 6 o 7 giorni al mese, essere padrone del mio tempo libero, lavorare in un bel posto (che ho scelto io) e in un bell'ambiente lavorativo piuttosto che prendere 1000 euro in più ma lavorare in un ambiente che non mi piace, tutti i giorni dal lun al ven, fare qualcosa che non mi garba per nulla ecc ecc...
sono scelte personali, e personalmente penso che certe cose non abbiano prezzo e mi muovo per ottenerle sacrificandone altre che, per me, valgono meno....
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ariciao
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