News Specialized licenzia l'8% dei propri impiegati
- Creatore Discussione Ser pecora
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Mi dispiace ma non mi stupisce, purtroppo lavoro in una multinazionale chimica di proprietà di un fondo di investimento e non basta fare profitti o chiudere l'anno in positivo, si devono centrare gli obbiettivi, se hanno previsto il 10% di EBITDA e a fine anno si raggiunge "solo" il 7% per loro sarà un anno negativo (fa nulla se per 2-3 anni sei sempre stato in doppia cifra...)
Purtroppo è la logica "schifosa" dell'economia moderna, non basta guadagnare, si deve straguadagnare (poi si resta fottuti da fallimenti tipo FTX dove tutti anche i piccoli risparmiatori volevano il +20%)
Purtroppo è la logica "schifosa" dell'economia moderna, non basta guadagnare, si deve straguadagnare (poi si resta fottuti da fallimenti tipo FTX dove tutti anche i piccoli risparmiatori volevano il +20%)
In effetti con i prezzi da barboni che fa mamma specy non avranno grandi margini, quindi risparmiare sui dipendenti sembra una scelta logica… mondoinfame..
che schifo, sono sempre gli ultimi a pagare...ora tutti contro i benzinai come se le accise le decidessero i benzinai... quoto Zero, mondoinfame.
Mercato bici in positivo, vendita alle stelle, e loro cosa fanno? Licenziano! È come fare una guerra per voler la pace!
Da tempo valuto un acquisto nuovo...bon Specy la tolgo dalla lista...come sto pensando di Amazon, che appiederà 17.000 persone...
Da tempo valuto un acquisto nuovo...bon Specy la tolgo dalla lista...come sto pensando di Amazon, che appiederà 17.000 persone...
le stelle sono finite da tempo.
Tanti si sono ingranditi durante la bolla, credendo che fosse la nuova normalità, hanno assunto, e adesso devono tornare ai livelli pre pandemia.
Non é che ci volesse la lungimiranza di nostradamus per capire che la bolle avrebbe finito per esaurirsi, se aziende come specy si sono fatte fregare a questo modo invece dhe licenziare gli impiegati dovrebbe chiedere conto ai manager della questione.
vero, ma sono stati tantissimi nel settore ciclo che si sono creduti lo Steve Jobs della situazione perché avevano svuotato i magazzini. In primis i negozianti, guarda quanti si sono allargati durante gli ultimi 2 anni.
Verissimo, ma parliamo di piccoli negozianti, non posso davvero credere che un colosso caschi in queste stupidaggini, e te lo dico da manager di azienda multinazionale, anche noi abbiamo avuto bolle ma ci sono modi alternativi di gestire i picchi che non siano allargarsi o assumere indiscriminatamente
Certo molti che si pensavano più furbi sono rimasti col cerino in mano.. compresi quelli che ti trattavano a pesci in faccia perché tanto c’è la fila, o che cercavano di vendere l’usato a prezzo del nuovo …
Verissimo, ma parliamo di piccoli negozianti, non posso davvero credere che un colosso caschi in queste stupidaggini, e te lo dico da manager di azienda multinazionale, anche noi abbiamo avuto bolle ma ci sono modi alternativi di gestire i picchi che non siano allargarsi o assumere indiscriminatamente
Certo molti che si pensavano più furbi sono rimasti col cerino in mano.. compresi quelli che ti trattavano a pesci in faccia perché tanto c’è la fila, o che cercavano di vendere l’usato a prezzo del nuovo …
Il vicepresidente di Specialized: ci vorrà più di un anno per tornare alla normalità delle consegne
Nell’ambito della fiera online di Taipei, Robert Margevicius, il vicepresidente di Specialized, è intervenuto in merito ai ritardi nelle consegne di bici e componentistica. Prevede che ci vorrà più di un anno per tornare ai normali tempi di consegna, che di solito si aggirano sui 30-45 giorni ed...
www.mtb-mag.com
Una soluzione sarebbe quella di aumentare la capacità produttiva, ma le aziende sono molto caute in questo ambito perché temono che, una volta che le fabbriche saranno operative, il boom sarà anche passato. Margevicius prevede che entro il 2030 la crescita del mercato bici si attesterà attorno al 43%, motivo per cui sarà comunque necessario ampliare la produzione, ma al momento sembra di trovarsi di fronte a due posizioni opposte fra committenti (brand occidentali) e produttori (fabbriche orientali), questi ultimi poco propensi al rischio.
26 marzo 2021
questo articolo non vuol dire niente se prima non viene detto quante persone avevano assunto negli ultimi anni..
magari negli utlimi 2 anni hanno assunto 300 persone.. e ora ne licenziano 150..
come al solito i giornalisti punto solo sul sensazionalismo senza fornire dati oggettivi e contestualizzati.
i fatti sono che negli USA il tasso di disoccupazione è al 3,5%.. ai minimi storici. quindi queste persone licenziate non fanno in tempo a stare a casa 1 settimana che hanno già 2 offerte di lavoro (magari più bello e più adatto a loro).. in america il mercato del lavoro è molto più liquido.. nulla a che vedere coi nostri stipendifici stile telecom o poste.. strapieni di personale che non si sa cosa facciano o cosa producono..
Io so benissimo cosa fanno gli stipendiati Telecom, chiamano me
1. i tagli riguardano tutto il mondo. Basta leggere.
2. Se tu hai un lavoro e lo perdi, intanto ne devi trovare un altro, e non tutti sono single di 25 anni. Poi parliamo del mercato liquido.
ho letto
comunque non c'è niente di nuovo e niente di cui stupirsi. non rientra proprio nella cultura americana il "posto fisso".
per loro sfida=opportunità, ci si rimbocca le maniche e si cerca un altro lavoro. ci sono ancora diversi settori (tipo la ristorazione) che sono a corto di personale.
io comunque non sono quì a dire cosa è meglio o cosa è peggio.. io vivo in italia e sono ben contento.. negli usa non ci andrei neanche per sbaglio.. però la funziona così.. e guarda a caso sono la prima economia del mondo..
hanno certe aziende che in 20 anni hanno conquistato il mondo e fatto triliardi.. in italia è impensabile avere le crescite che fan loro.. sei bravo e chiedi l'aumento?? mmm no.. sei un fannullone e dovresti essere licenziato per il bene dei colleghi e dell'azienda?? mm no.. dovresti fallire per il bene della concorrenza?? mm no.. lo stato ti salva.. ecc.. ecc.. sono 2 mondi completamente diversi
Il risultato dell'applicazione di modelli economici non più validi, o almeno non validi in questo periodo storico.
ecco il comunicato ufficiale di Specialized in allegato, così puoi vedere che i licenziamenti riguardano tutto il mondo.
Se poi tu hai i numeri delle assunzioni di Speci negli ultimi 3 anni, fammelo sapere.
Il punto è che quasi tutte le aziende ciclo hanno cavalcato l'onda del covid, fosse stato per i marchi occidentali Shimano, Giant & co avrebbero dovuto aprire stabilimenti su stabilimenti per soddisfare la loro domanda di vendere prodotti a prezzi assurdi.
Tanto poi cosa sarebbe cambiato per loro (occidentali)? Non avrebbero fatto gli ordini, e quelli con le fabbriche l'avrebbero preso in quel posto.
applicazione da parte di chi? sembra che ci sia un entità misteriosa che governa tutto..
invece tutto ciò è stato causato anche da noi.. senso di benessere post pandemia.. gente che spende e spande.. prezzi che si alzano per andare incontro alla crescente domanda.. prezzi troppo alti.. domanda che si abbassa.. aziende che licenziano..
è il normale ciclo economico che va avanti da 200 anni..
espansione economica - rallentamento - contrazione o recessione (dove siamo adesso) - ripresa.
purtroppo in italia la cultura economico finanziaria è ai posti più bassi a livello mondiale.. ma vi assicuro che studiandola si capiscono una marea di cose.
noi come negozio abbiamo cavalcato l'onda in pandemia, infatti abbiamo investito in un frigo per le birre e una fantastica macchinetta del caffè.
Edit: ah anche un attaccapanni