Il contratto di formazione, non è un contratto a termine, anzi.... dopo 30 giorni di prova il contratto diventa indeterminato fino all'età massima:adore!
a Bergamo, l'età per i contratti di apprendista dovrebbero e essere max 27 anni, deve essere un dipendente che: o non ha mai lavorato oppure gia lavorato ma come contratto di formazione, se per caso gia lavorato con un contratto a livello........ allora non si puo essere più assunti come formazione
a Bergamo, l'età per i contratti di apprendista dovrebbero e essere max 27 anni, deve essere un dipendente che: o non ha mai lavorato oppure gia lavorato ma come contratto di formazione, se per caso gia lavorato con un contratto a livello........ allora non si puo essere più assunti come formazione
