ziofranko ha scritto:
senti, ho a che fare con il ministero da anni e, al contrario di te so cosa sto dicendo.
per avere un permesso (che poi strillando ho avuto in mezzagiornata) mi ci sono voluti 6 sei mesi perchè il funzionari era malato(da 1 anno e mezzo) e le sue pratiche non è che le sbrigassequalcun'altro, giacevano solamente nel suo ufficio.
ecco allora questa come me la chiami sapientone?
Anzitutto non mi pare di aver utilizzato toni al limite dell'offensivocome hai appena fatto tu nei miei confronti, comunque nella tua sferadi cristallo non hai forse notato che lavoro per una societa' privatache ha grossi contratti con le PA (non solo italiane) oltre che conqualche grande azienda privata.
Sono 11 anni che faccio questo lavoro, in effetti e' un po' scarsa come esperienza per poter parlare...
Per quanto riguarda la mia esperienza da esterno nel settorepubblico, non mi e' capitato di dover urlare piu' che nel privato (nonvoglio dire di meno, voglio dire uguale...).
Facile pero' generalizzare e giudicare male chi/cosa non si conosce... l'hai fatto pure con me, sapientone...
: l'art.18 non è una legittimazione a trovare escamotage per poter licenziare 'senza giusta causa', pur considerato che talvolta determinati licenziamenti non sono tanto ingiusti. basti pensare che nel caso di mio fratello i dipendenti erano 9, e non entrava in vigore questo famigerato art.18.
. pace e amore!
