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Secondo il principio di Peter, ogni lavoratore viene promosso fino a occupare una posizione per cui è inadeguato, impreparato, rendendola indisponibile per chi effettivamente per quel posto è preparato e capace.

Anche se...

Ogni persona è portata a credere di essere l'unica capace all'interno dell'azienda, e che la stessa sopravviva grazie al suo lavoro e nonostante l'incompetenza degli altri dipendenti...